Algemene voorwaarden

1. Littler B.V. (handelsnamen ‘Littler B.V.’, ‘Littler’, ‘Littler Nederland’, ‘CLINT | Littler’, ‘CLINT Lawyers &amp; Mediators’ en ‘CLINT’) is een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, opgericht naar Nederlands recht, die zich ten doel stelt het uitoefenen of doen uitoefenen van de rechtspraktijk door een of meer advocaten en het voeren van een mediationpraktijk door een &hellip; <a href="https://littler.nl/algemene-voorwaarden/">Continued</a>

• April 3, 2025
• 6 min read

Breakfast on Tour

• April 3, 2025
• 1 min read

Werken bij

• April 3, 2025
• 1 min read

Over ons

• April 2, 2025
• 1 min read

Informatieplicht werkgever: wie niet duidelijk informeert, betaalt de prijs

Een werkgever moet werknemers binnen een maand informeren over de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. De Hoge Raad benadrukt dat het niet naleven van deze informatieplicht grote gevolgen kan hebben, zeker bij onduidelijkheid over bonusregelingen of andere arbeidsvoorwaarden.

• March 25, 2025
• 3 min read

Hoge Raad-uitspraak over schijnzelfstandigheid in platformsector

Recent heeft de Hoge Raad een belangrijke beslissing gewezen over platformarbeid (Hoge Raad 21 februari 2025, ECLI:NL:HR:2025:319). Te kort samengevat stond in deze zaak centraal hoe het negende Deliveroo-criterium moet worden uitgelegd. Het negende Deliveroo-criterium (bij de vaststelling of een werkende kwalificeert als werknemer) is dat het ook van belang kan zijn of degene die &hellip; <a href="https://littler.nl/nieuws/hoge-raad-uitspraak-over-schijnzelfstandigheid-in-platformsector/">Continued</a>

• March 19, 2025
• 2 min read

Hoge Raad-uitspraak over schijnzelfstandigheid in platformsector

Recent heeft de Hoge Raad een belangrijke beslissing gewezen over platformarbeid (Hoge Raad 21 februari 2025, ECLI:NL:HR:2025:319). Te kort samengevat stond in deze zaak centraal hoe het negende Deliveroo-criterium moet worden uitgelegd. Het negende Deliveroo-criterium (bij de vaststelling of een werkende kwalificeert als werknemer) is dat het ook van belang kan zijn of degene die &hellip; <a href="https://littler.nl/nieuws/hoge-raad-uitspraak-over-schijnzelfstandigheid-in-platformsector/">Continued</a>

• March 19, 2025
• 2 min read

Corporate arbeidsrecht advocaten

• March 14, 2025
• 1 min read

Privacy Policy

Who we are Suggested text: Our website address is: https://littler.nl. Comments Suggested text: When visitors leave comments on the site we collect the data shown in the comments form, and also the visitor&#8217;s IP address and browser user agent string to help spam detection. An anonymized string created from your email address (also called a &hellip; <a href="https://littler.nl/privacy-policy/">Continued</a>

• March 14, 2025
• 3 min read

Puck Groeneweg

Puck werkt als junior associate bij Litter. Na haar bachelor en de master Privaatrecht aan de Universiteit van Amsterdam gevolgd te hebben, voltooide zij in 2023 haar master Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit. Tijdens haar studie heeft Puck bij verschillende advocatenkantoren haar werkervaring opgedaan. Hierna was zij werkzaam als juriste arbeidsrecht bij Brunel, waar zij zelfstandig &hellip; <a href="https://littler.nl/over-ons/puck-groeneweg/">Continued</a>

• Junior Associate

EU Richtlijn Loontransparantie: Stand van zaken implementatie

De EU-Richtlijn Loontransparantie moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen. Werkgevers met meer dan 100 werknemers moeten vanaf 2027 rapporteren over beloningsverschillen. Ontdek wat dit betekent en hoe u zich kunt voorbereiden.

• February 28, 2025
• 2 min read

Justin Conijn

Justin werkt als Junior Associate bij Littler. Na zijn bachelor aan de Universiteit van Amsterdam gevolgd te hebben, voltooide hij in 2025 zijn master Arbeidsecht aan dezelfde universiteit. Tijdens zijn studie heeft Justin bij verschillende advocatenkantoren en in de bankenwereld werkervaring opgedaan. 

• Junior Associate